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第六十八章 晨星董办

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一秒记住【90书院】 90shuyuan.com,更新快,无弹窗!     从今年6月份,
    星游《传奇》内测开始,
    最近半年的时间里,江晨大部分的精力,几乎都放在了星游公司上面。
    已经很久没有和张小龙单独聊天了…
    不像还在搜狐的时候,
    他们几乎天天泡在一起,研究QQ的产品模式,畅谈未来QQ的发展。
    难得今天两人坐在一起喝茶。
    江晨也和他聊到了晨星:
    “Allen,你觉得……
    晨星公司现在,最大的问题是什么?或者说,哪方面还需要补强的?”
    张小龙想了想:
    “Rich,我记得我们之前曾经聊过。
    你说,要把QQ做成一个中国互联网世界中,“连接人与人”的沟通工具……
    这个战略目标,没有变吧?”
    “当然,始终不会变!”
    “那好,我认为现在QQ需要的,
    并不是做多,而是做少。
    不要给QQ增加太多的功能,一切都围绕在“沟通”这个核心痛点上。
    当然,我并不是反对,
    QQ秀和QQ游戏这些新的产品。
    事实上,我也觉得这些功能,能够令用户在使用QQ时有更好的体验感,获得更多的情绪价值。
    我是指在QQ客户端产品本身,
    现在已经集成了移动QQ、QQ秀、游戏大厅,后面还要上QQ邮箱……
    附加的功能,已经够多了!
    如果继续不断的向QQ填充新的功能,
    产品客户端,会显得很臃肿。
    不仅用户体验会变差。
    还会分散用户的注意力,脱离QQ核心的“沟通”本质!”
    江晨看着张小龙忧心忡忡的样子,
    不觉笑了起来:
    “哈哈,Allen,原来你担心这个啊!
    放心吧……
    对QQ的产品体验,我和你一样重视!
    之前我们聊过,
    QQ是连接人与人沟通的工具。
    那么,QQ秀是什么呢?
    是用户在沟通过程中,用来展现自我形象的一种方式。
    QQ游戏大厅是什么呢?
    是我们为用户提供的一种“沟通场景”,那就是一起打牌游戏。
    未来我还计划上线一个产品。
    QQ空间!
    就类似网易的个人主页。
    主要面向的是朋友之间的社交和分享个人生活,用户可以上传照片、发布状态、与好友互动等。
    这是不是沟通的一种呢?
    我认为也是!
    Allen,我们拒绝一切无效的产品功能,
    但我们也会为用户提供,一切满足他们社交和沟通需求的产品功能。
    这就是我理解中的QQ。
    它并不仅仅是一个客户端产品,而是一个社交平台级产品!
    当然,在这种情况下,
    怎么把客户端做的既简洁美观,又不失去丰富的功能性……
    这就是你们产品研发团队,
    需要琢磨的事儿了!”
    江晨一番长篇大论,说的有点口渴。
    重新冲泡了一壶茶,
    端起抿了一口。
    看着张小龙陷入沉思中,
    不禁暗自失笑。
    他本来还以为,张小龙会提一些公司管理、运营方面的困难。
    没想到他一门心思都在产品上……
    这个时期的张小龙,
    还不是一个合格的公司管理者啊!
    其实,江晨从决定让星游独立发展后,就开始琢磨晨星的管理团队问题了。
    本来他的计划中,
    等晨星和星游合并后,
    像萧泓、任宇昕、王湘君等星游团队的人,都是可以重用的!
    可现在,萧泓显然在星游干的不错。
    他和詹钟晖也搭档的挺好。
    这样一来,
    晨星公司光靠张小龙就不够了……
    这时候,江晨不禁有点后悔,当初自己干嘛一下子就弄了三个公司啊!
    优秀的管理团队,
    可不是那么容易找的……
    好在,某种程度上看,
    现在辰讯其实就相当于晨星的“无线事业部”,星游就相当于晨星的“互娱事业部”。
    等于把两个业务部门“分拆”出去了。
    晨星现在的管理团队里,
    张小龙管产品,谢航负责技术。
    作为一个以产品为导向的互联网公司来说,核心部门算是精兵强将了。
    市场部有崔莉莉,她的能力也没问题。
    等到Chinaren的人“转会”过来,市场部也就立刻兵强马壮了。
    行政人事和财务,
    则分别有萧泓和张勇兼任。
    暂时的话,也还够用……
    但从长远考虑,
    还是要给晨星补齐管理团队啊!
    总不能让萧泓和张勇一直兼任下去…
    江晨又不觉间,
    想起之前徐苗苗的建议。
    或许,的确应该在晨星控股的层面。
    成立一个董办了!
    不过,这个董办,就不仅仅是给江晨招几个助理和秘书那么简单了。
    而是类似前世腾讯的总办。
    在成员组成上,
    由各子公司副总裁及其以上职位组成。
    主要负责把控企业的战略转型、架构调整等至关重要的决策问题。
    还要把握产品方向,以及在跨子公司合作时处理协调等工作。
    某种程度上,
    董办等同于代表晨星控股,
    扮演投资人和协调人两种关键角色。
    现在晨星系的业务,是以各子公司的形式存在,当他们需要获取资源去开拓、组建新业务时,可以向董办汇报。
    此时,董办对于各子公司来说,
    就相当于是投资人。
    而所谓协调人,
    是当各个子公司进行跨公司合作时。
    董办可以在中间位置,充当牵头人角色进行全局协调,推进各项工作。
    这种管理制度,
    可以让各子公司有着充足的发展空间和自主权力。
    董办只是指出宏观的战略方向,对具体的业务,不会做多干涉……
    当然,这种管理模式对江晨也很友好,
    可以极大的释放他的精力,主要放在战略和统筹上。
    嗯,这个必须搞!
    就趁着年底的公司年会,
    做整体的组织调整,正式成立董办!
    …………
    接下来的一段日子。
    江晨开始经常在晨星、星游、辰讯三家公司的办公室里“闲逛”。
    时而旁听他们的部门会议,
    时而随机的找一些人单独聊天……
    除了是在了解业务之外,
    也在观察员工的工作状态,平时的为人处世,看是否能挖到几个“沧海遗珠”。
    同时,他也在挑选董办的新人选。
    比如辰讯的COO王汉华,星游的市场部营销总监王湘君、销售总监俞朝翎,晨星的技术总监谢航。
    都是之前没有进入“创始人团队”的。
    经过这大半年江晨的考察。
    成功获得了他的信任……
    这次成立董办,这几人也成功入选。
    (示例:腾讯总办成员亮相)
    ……
    当然,在年底调整晨星大架构之前。
    江晨还必须去找一趟老张。
    邀请他参加晨星年会是一方面。
    最重要的是,
    江晨觉得,已经过去半年了。
    是时候和他聊聊……
    收购搜狐手里,那24%晨星股份!
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