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“五万八千八百块。”
听见这个数字，杨小凡心中不由的划过：
“本来还以为要亏本呢。
想不到还有着一比一的钱赚，直接有着一半的网费，看来还不错嘛。
这真是一个意外的惊喜呀。”
只见他接着问道：
“上机那里，昨天算过了，一天二十四小时都有人上，是十三万多。
现在只有十万多。
这中间差了三万多块。
你有没有问过，是那个时间段比较少人上机？”
“问过了，在晚上十二点过后，到早上八点之前，这段时间，上机率只有四层到一半这样。
不过，餐厅那里没有受到影响。
基本上是在晚上六点钟过后，直到现在都维持在满座的情况下。”
听完了上面那些话语，杨小凡脑海不由的划过，那些上机的人。
他们基本上都是在逛论坛，和完一些文字游戏、聊天。
完全没有后世各种让人玩的流连忘返、如痴如醉的游戏画面。
心念至此，杨小凡不在去想为什么会到了深夜，会没有多少人上机了。
因为是没有什么好玩的游戏，能让人彻夜不眠。
而关于游戏这些什么东西的，不是他现在能去改变的。
想了也只是浪费自己的时间和精力。
于是杨小凡只好把精力，放在怎么节约厨房成本上去。
在划过了上面那念头，只见杨小凡转过头，向秦明月看去道：
“等下你带着孙静、关芝欣、芙依依她们三人去食物批发部，找一些商家，和他们订下长期合作的关系。
把餐厅那的成本，尽量给降低下来。
不过，质量上一定要有保证。
不要只考虑节约成本，就买那些差的东西。
待会你去厨房，叫他们那些师傅们，把每天需要的东西列一个清单给你。
你拿着那清单去下单子。”
“好，我明白了。”
在听见秦明月的回话后，只见杨小凡向唐青青看去道：
“我要在开四到五家公司，自己去弄太麻烦了，待会你去找一家会计公司，让他们派几个人过来，看看要怎么弄。”
“好，我这就去。”
“你让梁家开送你去。”
“还有明月，你们让曹有开我那保姆车送你们去。”
“好。”
看见在自己的吩咐下，秦明月她们都忙去了。
杨小凡一个人坐在他那舒服无比的老板座椅上，开始接着想，怎么让自己的网吧，能一天二十四小时都有人上机。
不想不行呀！
一天少赚三万多。
这只是一家的情况，若是开了十家店。
那就是三十多万。
一百家店。
一天就是三百多万！
一千家就是三千多万呀！
这个数字，想想就会让杨小凡心疼不已的。
为了能让自己的网吧，一天二十四小时都有人能上机，为了不让自己心疼。
杨小凡开始考虑怎么去改变，现在游戏的状况。
现在为什么，没有什么大型的网络游戏？
第一点也是最重要的一点，那就是网速的问题。
第二点：
电脑内存的问题。510文学 x.
第三点：
电脑还是一个新事物，很多东西都在探索之中。
第四点：
利润的空间在哪里？
第一点，网速这种东西，不是他能改变的，杨小凡直接略过。
第二点，电脑内存这种事，也不是现在他能去改变的，杨小凡在次的略过。
第三点，这个对于杨小凡来说完全就不存在，上一世的二十多年人生。
很是清清楚楚的告诉了他，游戏的未来，是怎么样的辉煌。
第四点，利润空间在哪，作为重生人士。
杨小凡若是不知道，那真的可以去买块豆腐，一头撞死在上面得了，免得活着也是浪费空气。
根据上面的情况，杨小凡不由想到了上一世，一款不需要什么网速，而却能吸引很多人玩的游戏。
cf。
这一款枪战游戏。
那怕网速在慢，都可以组队玩的游戏。
只不过是没法让广大的玩家，在网络上自由的组队。
而是通过局部网来玩的单机游戏而已。
而且那也只是时间问题而已，等过了一两年，网速上来了。
能让所有人都出现在一个服务区内玩，而不卡时，在做一下改版就好了。
利润空间，自然是像穿越火线那样来操作啦。
卖各种皮肤、枪、人物之类的来赚钱。
在心中好一番规划好，关于游戏要怎么弄，杨小凡不在迟疑。
当即让一位会计妹子，在下面招聘那里，在加一张招会编写游戏编码的it人才。
接下来的时间，杨小凡基本上就是在应聘着各种领班、厨房师傅，和制定一些公司的规章制度。
在制定公司规定上，杨小凡沿用了上一世很多公司都用的半军事化管理。
比如上班前的点到。
还有跳一下一些简单的舞。
像这些比较能体现公司文化的东西。
而在奖励上，比如每个月一个店面，都会评出三个优秀员工。
优秀员工，当月加一百块的奖金。
全勤奖两百。
季度优秀员工，奖励六百。
年度优秀员工，奖励一千六。
每个月的十五号，会在外面搞一次聚餐。
满半年的员工组织一次国内旅游。
满一年的组织一次，国外旅游。
以此类推，往后每半年一次国内旅游，一年一次国外旅游。
等等很多福利待遇。
同样的，也有相应的惩罚措施。
比如：
一个月内，五分钟内的迟到，三次不计较，过了三次，一次扣一百。
当月的全勤奖、优秀员工都没了。
迟到半个小时扣两百。
无故旷工一天，扣三百。
无故连续旷工两天，你可以换一个东家了。
等等很多各方面的惩罚。
看起来很严厉，不过相对的来说，奖励也很好呀。
各位大大们，你们要考虑清楚，现在是九八年，杨小凡开的工资，本来就比别的地方高出了很多。
现在若是在加上那些福利、待遇些什么的，一个最普通的员工。
一个月最少都能拿到两千二，若是在有一个优秀员工的话，那就是两千三了。
若在是遇到过节什么的，妥妥会到两千四的。
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