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第447章 世界最佳经理人

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一秒记住【90书院】 90shuyuan.com,更新快,无弹窗!     吞并了三星半导体后,海力士体量发生了剧烈变化,已经成长为不折不扣的巨头企业。
    基于良性竞争的考虑
    王耀城将海力士半导体从大西洋晶科子公司中独立出来,成为与大西洋晶科比肩的专业性dra片、闪存厂商,由坂本幸雄同志一手掌控。
    由此,财团旗下在电子半导体领域形成了大西洋晶科、台积电、海力士三箭齐发的格局。
    三家具有世界级影响力的大企业,鼎足而立,完成了财团在该领域的布局。
    尤其让王耀城自傲的是;
    手下涌现出一批获得“世界的最佳经理人”这一崇高荣誉的领军人才,在财团里,形成了一股良性竞争的氛围。
    “世界的最佳经理人”称号相当于商界的奥斯卡金像奖,含金量十足十的高。
    因为率领大西洋商用机器公司和思科公司迈入巅峰的杰出成就,钱伯斯先生两次获得“世界的最佳经理人”称号,现在是财团的第一王牌经理人,享受着6400万美金的顶级年薪和期权分红。
    汇丰银行总裁莫玉轩先生,一手将汇丰银行带入世界第二大银行,在银行管理和发展上取得令人瞩目成就,成为财团第二名王牌经理人。
    大西洋商用机器公司继任者余承德,因为推出oppo品牌v3手机在全世界获得的巨大成功,荣膺这一杰出荣誉,成为财团第三名王牌经理人。
    紧随其后的张汝鲸总裁,因为带领大西洋晶科成长为电子半导体领域领军企业,荣膺这一杰出荣誉,成为财团第四名王牌经理人。
    并购的台积电总裁张忠谋,早在1996年就获得“世界的最佳经理人”这一崇高荣誉,是财团的第五名王牌经理人。
    张忠谋这个“世界最佳经理人”称号,算是并购以后陪嫁来的,同样也非常难得。
    环顾整个财团企业阵列,最有希望获得下一个崇高荣誉的人是漫威动画掌舵人潘石屹。
    遥想当初
    漫威动画市值低于20亿美金,在濒临破产的边缘苦苦挣扎,捧着个金饭碗要饭吃。
    这四、五年来,漫威动画在潘石屹率领下一年一个大台阶,推出了众多叫好又叫座的爆卖系列影片,2002年第二季度末,公司市值已经达到866亿美金之巨,位列好莱坞七大电影巨头之首。
    翻看一下这些年的成绩单,真是让人叹为观止。
    《吸血鬼猎人》《王牌大贱谍》《死神来了》《卧虎藏龙》《尖峰时刻》《蜘蛛侠》《速度与激情》《魔戒》……
    在全世界掀起了一阵又一阵的票房收割狂潮,在赢得众多奥斯卡奖项的同时,获得了巨额的票房收益。
    在整个好莱坞来自于全世界影坛,漫威电影娱乐公司是不折不扣的当红炸子鸡,火的不要不要的。
    这股风潮还没有完结,反而有愈燃愈烈的趋势。
    更何况
    随着超级英雄电影《蜘蛛侠》开发的成功,漫威动画手握的海量ip成为所有人眼红心热的宝藏,华尔街更是给予热烈追捧。
    漫威动画先后拒绝了索尼,米国在线,时代华纳等大公司抛来的橄榄枝,其中米国在线最有诚意,曾经开出了620亿美金的高价并购。
    然而,王耀城毫不犹豫的拒绝了。
    开毛的玩笑?
    没有千亿美金起,您只能看看。
    现在
    随着《魔戒3五军之战》即将于感恩节登陆全美,并且在全世界公开上映,预计年底漫威动画突破千亿美金市值不在话下。
    届时,一座金灿灿的世界最佳经理人奖杯归入呼声最高的潘十屹怀中,是大概率事件。
    展望未来
    2003年度,漫威动画将会开启万众瞩目的《钢铁侠》和《哈利波特》系列电影拍摄,这都是风靡全球的热门大ip,一举一动的关注度极高。
    只要不拍砸了,市场必将给予热烈回应。
    这两个在全世界自带巨量粉丝的热门大ip,在立项之初,赢面已经在七成以上。
    热门话题度,粉丝流量,影响力,好感度,曝光率和关注度都是一等一的高,同样,拍摄资金也给的足足的,摄制组更是汇聚好莱坞众多的大咖。
    这样的影片能拍砸了,得有多大能耐?
    王族基金旗下这么多优秀企业,基金主席王耀城为毛没得到这个崇高荣誉呢?
    很简单
    王耀城是大boss,幕后老板,参与规则制定的人,当然不会下场与职业经理人争锋。
    没有选美比赛的评委下场参与选秀的,那像什么话?
    话题转回来
    王耀城现在手底下是精兵强将汇聚,兵马鼎盛,旗下众多企业中,下一个最有可能获得“世界最佳经理人”称号的是不起眼的坂本幸雄同志。
    这家伙在原来历史上,掌控尔必达半导体非常出色,在公司治理及经营方面展现出日·本人的细腻一面,很有独到之处,最终荣膺这一崇高荣誉。
    虽然因为胎里带的原因,尔必达半导体在人员、土地、运输、仓储水电和运营成本高企,最终不可避免的走上败亡之路,无法掩盖坂本幸雄同志杰出的管理才能。
    若不是坂本幸雄同志卓越的才能,尔必达半导体早就死翘翘了。
    君不见,
    索尼、松下、东芝、日立、日产精工、三菱电子……
    多少杰出的日资企业,无数优秀人才都无法挽回日资半导体企业的颓势,只有坂本幸雄同志能够力挽狂澜。
    独立支撑而必达多少年吊着一条命,足以说明他的卓越之处。
    在这个历史时空
    坂本幸雄同志早早的就被招揽到旗下,在大西洋晶科公司协助张汝鲸管理庞大的企业,成效非常简显著。
    如果细分其中的功劳,坂本幸雄同志最少也要占据七成,是不折不扣的幕后英雄。
    将坂本幸雄同志放在海力士半导体总裁这一重要位置上,不得不说是一个妙招。
    日·本人在韩半岛先天性占有心理优势,而且绝对不会放水的。
    至于为啥?
    呵呵……大家心知肚明。
    王氏财团群英荟萃,大家争先恐后的憋着一口气,都想拿到“世界最佳经理人”这一崇高荣誉,成为财团下一个王牌经理人。
    雅虎公司的总裁沈向阳先生,香港太平洋控股公司总裁张曙光先生,香港北冰洋控股公司总裁齐亚非先生,黄河科技集团总裁董铭珠女士,长江科技集团总裁郑富山先生,汇丰银行高级副总裁杜博先生,家乐福连锁超市总裁张近东先生(太平洋连锁家电总裁调任)……
    一长串的名单,群星璀璨。
    说实话
    除了在欧美具有很大影响的国际性公司,其他诸如国内的格力集团总裁朱江红,太平洋连锁家电新任总裁范庆云,太平洋地产公司总裁冯仑,蔚蓝海岸地产公司总裁易晓迪,太古商贸公司总裁罗前进,香港中华电力公司总裁郑源等等,都没有可能获得这一崇高荣誉。
    究其原因,还是因为公司国际影响力不足。
    能够进入热门人选名单的,都是世界500强大企业掌舵人,这个门槛无一例外。
    此外
    国内企业想要获得这一荣誉,难度无形中高上很多。
    就像诺贝尔奖项的颁发,就有非常鲜明的欧美自娱自乐性质,并不是纯粹意义上的公平公正标准。
    谁的影响力大成就高,对人类社会进步贡献更大?
    这个游戏也是要看国籍的,远的不说,老毛子那么多世界杰出的科学家,有几个能获得诺贝尔奖?
    插指一算
    手下竟然有那么多强人了,王耀城不由得乐开了怀。
    他发现自己有收集强人的癖好,而且很上瘾的劲头子,简直嗨到停不下来。
    别的不说,自己对此体会最深。
    在大牛人坐镇的公司里,基本上没有什么大矛盾可以上交,只要决定公司发展的方向,其他的一切都交给他们掌控好了,绝对出不了轨,翻不了车。
    省时省心又省力。
    反而是国内的一些公司,经常会早请示晚汇报,把王耀城烦的不行。
    两相一对比,差距显而易见。
    钱伯斯掌控大西洋商用机器公司和思科公司的时候,10亿美金以下的企业并购都不汇报,只是并购完成之后,送交财团备案。
    有时候,王耀城过几个月翻了下思科公司备案的并购案例,忍不住直嘬牙花子。
    哇靠!
    钱伯斯一没注意,又并购了十几家企业,就是这么吊。天平 .
    放在别人身上打死也不敢,哪怕是汇丰银行总裁莫玉轩,凡是并购事宜都要请示一下,绝不会自作主张。
    整个财团里,也只有钱伯斯先生一个人敢这么干。
    王耀城同样对钱伯斯相当欣赏,默许他拥有这样的权利,属于财团特例。啊!
    这是一个非常念旧的人,而且对企业的忠心度毋庸置疑,谁也挖不了他的墙角,当真是认死理一条道走到黑的人。
    在米国不叫忠心,而是叫情怀。
    这在nba篮球联盟和其他顶级体育赛事中,表现得尤为明显。
    一些顶级体育巨星在球队中长达十几年,经历过生涩,成长,辉煌,巅峰,挫折,始终效命于一个球队,为球迷们广泛称道,谓之情怀。
    这在高度发达的商业社会是大熊猫一样的珍稀,也是为人所珍视的高贵品德,商界尤其如此。
    钱伯斯恰恰就是这样的人,面对德州仪器,ib英特尔,米国商用机器公司高薪待遇的招揽,钱伯斯丝毫也不为之心动,从来都是一口断然拒绝。
    他曾经说过一句话,反映了心中真正的想法;
    boss是我的人生偶像,给予了我展示自身价值的最好舞台,在这里工作非常快乐,我很满意目前的状态,不想改变。
    吞并了三星半导体后,海力士体量发生了剧烈变化,已经成长为不折不扣的巨头企业。
    基于良性竞争的考虑
    王耀城将海力士半导体从大西洋晶科子公司中独立出来,成为与大西洋晶科比肩的专业性dra片、闪存厂商,由坂本幸雄同志一手掌控。
    由此,财团旗下在电子半导体领域形成了大西洋晶科、台积电、海力士三箭齐发的格局。
    三家具有世界级影响力的大企业,鼎足而立,完成了财团在该领域的布局。
    尤其让王耀城自傲的是;
    手下涌现出一批获得“世界的最佳经理人”这一崇高荣誉的领军人才,在财团里,形成了一股良性竞争的氛围。
    “世界的最佳经理人”称号相当于商界的奥斯卡金像奖,含金量十足十的高。
    因为率领大西洋商用机器公司和思科公司迈入巅峰的杰出成就,钱伯斯先生两次获得“世界的最佳经理人”称号,现在是财团的第一王牌经理人,享受着6400万美金的顶级年薪和期权分红。
    汇丰银行总裁莫玉轩先生,一手将汇丰银行带入世界第二大银行,在银行管理和发展上取得令人瞩目成就,成为财团第二名王牌经理人。
    大西洋商用机器公司继任者余承德,因为推出oppo品牌v3手机在全世界获得的巨大成功,荣膺这一杰出荣誉,成为财团第三名王牌经理人。
    紧随其后的张汝鲸总裁,因为带领大西洋晶科成长为电子半导体领域领军企业,荣膺这一杰出荣誉,成为财团第四名王牌经理人。
    并购的台积电总裁张忠谋,早在1996年就获得“世界的最佳经理人”这一崇高荣誉,是财团的第五名王牌经理人。
    张忠谋这个“世界最佳经理人”称号,算是并购以后陪嫁来的,同样也非常难得。
    环顾整个财团企业阵列,最有希望获得下一个崇高荣誉的人是漫威动画掌舵人潘石屹。
    遥想当初
    漫威动画市值低于20亿美金,在濒临破产的边缘苦苦挣扎,捧着个金饭碗要饭吃。
    这四、五年来,漫威动画在潘石屹率领下一年一个大台阶,推出了众多叫好又叫座的爆卖系列影片,2002年第二季度末,公司市值已经达到866亿美金之巨,位列好莱坞七大电影巨头之首。
    翻看一下这些年的成绩单,真是让人叹为观止。
    《吸血鬼猎人》《王牌大贱谍》《死神来了》《卧虎藏龙》《尖峰时刻》《蜘蛛侠》《速度与激情》《魔戒》……
    在全世界掀起了一阵又一阵的票房收割狂潮,在赢得众多奥斯卡奖项的同时,获得了巨额的票房收益。
    在整个好莱坞来自于全世界影坛,漫威电影娱乐公司是不折不扣的当红炸子鸡,火的不要不要的。
    这股风潮还没有完结,反而有愈燃愈烈的趋势。
    更何况
    随着超级英雄电影《蜘蛛侠》开发的成功,漫威动画手握的海量ip成为所有人眼红心热的宝藏,华尔街更是给予热烈追捧。
    漫威动画先后拒绝了索尼,米国在线,时代华纳等大公司抛来的橄榄枝,其中米国在线最有诚意,曾经开出了620亿美金的高价并购。
    然而,王耀城毫不犹豫的拒绝了。
    开毛的玩笑?
    没有千亿美金起,您只能看看。
    现在
    随着《魔戒3五军之战》即将于感恩节登陆全美,并且在全世界公开上映,预计年底漫威动画突破千亿美金市值不在话下。
    届时,一座金灿灿的世界最佳经理人奖杯归入呼声最高的潘十屹怀中,是大概率事件。
    展望未来
    2003年度,漫威动画将会开启万众瞩目的《钢铁侠》和《哈利波特》系列电影拍摄,这都是风靡全球的热门大ip,一举一动的关注度极高。
    只要不拍砸了,市场必将给予热烈回应。
    这两个在全世界自带巨量粉丝的热门大ip,在立项之初,赢面已经在七成以上。
    热门话题度,粉丝流量,影响力,好感度,曝光率和关注度都是一等一的高,同样,拍摄资金也给的足足的,摄制组更是汇聚好莱坞众多的大咖。
    这样的影片能拍砸了,得有多大能耐?
    王族基金旗下这么多优秀企业,基金主席王耀城为毛没得到这个崇高荣誉呢?
    很简单
    王耀城是大boss,幕后老板,参与规则制定的人,当然不会下场与职业经理人争锋。
    没有选美比赛的评委下场参与选秀的,那像什么话?
    话题转回来
    王耀城现在手底下是精兵强将汇聚,兵马鼎盛,旗下众多企业中,下一个最有可能获得“世界最佳经理人”称号的是不起眼的坂本幸雄同志。
    这家伙在原来历史上,掌控尔必达半导体非常出色,在公司治理及经营方面展现出日·本人的细腻一面,很有独到之处,最终荣膺这一崇高荣誉。
    虽然因为胎里带的原因,尔必达半导体在人员、土地、运输、仓储水电和运营成本高企,最终不可避免的走上败亡之路,无法掩盖坂本幸雄同志杰出的管理才能。
    若不是坂本幸雄同志卓越的才能,尔必达半导体早就死翘翘了。
    君不见,
    索尼、松下、东芝、日立、日产精工、三菱电子……
    多少杰出的日资企业,无数优秀人才都无法挽回日资半导体企业的颓势,只有坂本幸雄同志能够力挽狂澜。
    独立支撑而必达多少年吊着一条命,足以说明他的卓越之处。
    在这个历史时空
    坂本幸雄同志早早的就被招揽到旗下,在大西洋晶科公司协助张汝鲸管理庞大的企业,成效非常简显著。
    如果细分其中的功劳,坂本幸雄同志最少也要占据七成,是不折不扣的幕后英雄。
    将坂本幸雄同志放在海力士半导体总裁这一重要位置上,不得不说是一个妙招。
    日·本人在韩半岛先天性占有心理优势,而且绝对不会放水的。
    至于为啥?
    呵呵……大家心知肚明。
    王氏财团群英荟萃,大家争先恐后的憋着一口气,都想拿到“世界最佳经理人”这一崇高荣誉,成为财团下一个王牌经理人。
    雅虎公司的总裁沈向阳先生,香港太平洋控股公司总裁张曙光先生,香港北冰洋控股公司总裁齐亚非先生,黄河科技集团总裁董铭珠女士,长江科技集团总裁郑富山先生,汇丰银行高级副总裁杜博先生,家乐福连锁超市总裁张近东先生(太平洋连锁家电总裁调任)……
    一长串的名单,群星璀璨。
    说实话
    除了在欧美具有很大影响的国际性公司,其他诸如国内的格力集团总裁朱江红,太平洋连锁家电新任总裁范庆云,太平洋地产公司总裁冯仑,蔚蓝海岸地产公司总裁易晓迪,太古商贸公司总裁罗前进,香港中华电力公司总裁郑源等等,都没有可能获得这一崇高荣誉。
    究其原因,还是因为公司国际影响力不足。
    能够进入热门人选名单的,都是世界500强大企业掌舵人,这个门槛无一例外。
    此外
    国内企业想要获得这一荣誉,难度无形中高上很多。
    就像诺贝尔奖项的颁发,就有非常鲜明的欧美自娱自乐性质,并不是纯粹意义上的公平公正标准。
    谁的影响力大成就高,对人类社会进步贡献更大?
    这个游戏也是要看国籍的,远的不说,老毛子那么多世界杰出的科学家,有几个能获得诺贝尔奖?
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