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“如果都按部就班的搞，按照所谓的任期来提拔，大家这个年纪只怕都做不到副厅级吧？”
祁秀萍继续开口回怼，话语很强硬。
“你们说要按部就班，要按照任期来，按照资历来。”
“可如果真的按照国家的规定，三年三年又三年，五年五年加五年，一个干部担任副厅级的时候，年纪至少是五十岁了。”
“担任副省级干部，年纪至少是六十岁。”
“等到了国家层面的领导，G2的级别至少要七十五岁。”
“至于G1，恭喜耄耋之年的老人，如愿以偿担任G1。”
“这像话吗？”
“所以不可能永远都按部就班的提拔干部，对于一些优秀的干部，就应该走捷径，就应该提前提拔，破例提拔。”
祁秀萍的话，震耳欲聋。
“祁书记，问题是杨东之前已经一年提三级了啊。”
市委宣传部长程大勇开口，提出质疑。
“那又怎么样？一年提三级，是杨东同志之前的功绩换来的。”
“跟这次提正处级县长，有什么关系？”
“过去的功绩让杨东同志从副科到副处，那是人家的本事。”
“而我们今天要讨论的就是把杨东同志的贡献确定下来，再提拔一级，有什么关系？”
祁秀萍反问程大勇，问道。
程大勇闻言沉默，不再说话了。
“祁书记啊，我说句话吧，杨东同志表现的确优秀，但一年提正处，未免有些夸张了吧？我们灵云市从未有过先例啊，别说是灵云市了，省委都没有啊，三十岁前就是处级县长，这…会不会太夸张了一些？”
“要知道，拔苗助长，可不是好事啊，不利于我们年轻干部的发展啊。”
常务副市长谭龙皱眉开口，对这件事提出异议。
尹正祥在一旁见谭龙反对，刚要开口。
但话又被祁秀萍抢先了。
“什么叫拔苗助长？拔苗助长有个前提，那是苗。”
“杨东同志还能叫苗吗？人家在庆和县已经堪当大任了，主持工作井井有条，梳理经济发展清晰之极，搞直播问政勤勤恳恳，建设工程如火如荼，修路也是热火朝天，反腐更是猛烈如虎，从不懈怠。”
“这样的干部，怎么能用拔苗助长？”
“甚至都不需要我们拔，人家已经成长了。”
“所做的事，所想的事，所干的事，杨东同志已经是半个县长了，那我们为什么不直接扶正那？”
“组织难道缺魄力？”
“至于什么三十岁做县长很夸张，其实夸张吗？不见得。”
“没有先例就创造先例，没有事实就创造事实。”
“全国范围内三十岁的县长也不在少数，隔壁北辽省就有一个30岁的县长，中原省也有两个三十岁左右的县长。”
“东浙省的三十岁县长，更多。”
“请问，这些是不是先例？”
“省内没有，就不能搞？”
“市里不常见，就不能搞？”
祁秀萍今天是火力全开，硬怼着谭龙一顿输出。
要知道谭龙可是她曾经的下属，她是谭龙的老领导。
但这一刻，她不管，她现在就一件事要做，把杨东提拔到正处级。
谭龙苦笑的不敢开口了，老领导今天这是怎么了？
关木山和侯勇对视一眼，都心知肚明的摇头一笑。
“更何况庆和县的人事，可不止一个县长的问题。”
“庆和县的常务副县长，空了几个月了，应该解决一下吧？”
“还有庆和县发展如火如荼，只有四位副县长，明显不符合形势的变化了，所以得增补至少两个副县长才行。”
“既如此，为什么不探讨一下？”