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他的心里，真是有些不太好的预感。
黄钢公司这次的突发事件，真是把局面给搅动的浑浊起来了。
作为从华金集团董事长走上来的人，他知道，越是浑水，越好摸鱼。
天知道，安江要借黄钢公司的这盘棋，下出怎样的局来！
但愿，这场风波能够被压下来，不要把水底那些沉积的泥沙给搅动起来。
不然的话，到时候就算是他，都要被卷入这漩涡风暴之中。
甚至有那么一瞬间，他都忍不住有些懊恼后悔当初的决定。
但也只是那么一瞬间而已。
他知道，倘若没有当日的抉择，那么，岂有今日的一切？
人生，没有回头路可走！
尤其是到了如今他的这个位置！
选了一条路，那就得一条道走到黑了！
……
周建兵在办公室里兜兜转转好几圈后，点了根烟，狠狠的抽了一口，沉吟良久后，他还是拿起电话，拨通了安江的号码，接通后，道：“董事长，黄钢的情况怎么样？辛苦您了。”
“局面已经稳定住了，厂区秩序恢复了，但是，这是治标，不是治本。”安江平和一句，继续道：“我在黄钢公司，等下回总部，敲定一下调查组的具体人选。”
【调查组。】
周建兵听到这三个字，眼角立刻抽搐一下，然后刻意压低声音，显得忧心忡忡道：“我这里，刚刚接到电话，宋主任对华金发生的事情有些看法，给我们提了一些意见，建议我们在厂庆日这个节骨眼上，要顾及华金集团的整体形象，安抚团结好内部，稳定生产，调查的事情要做，但是要讲策略……”
“策略？”安江的语调立刻变得冷冰冰的，漠然道：“工人都闹得要把赵天阔从楼上丢下去，要把高炉给关停了，两千万的工资拖欠了大半年，请你告诉我，这用什么策略来解决？这不叫顾及形象，这叫坐在四面漏风的房子里贴报纸当裱糊匠粉饰太平！”
“黄钢的问题是个例吗？我看不尽然！”
“问题不厘清，不查明，问题还是会再爆发，甚至在别处再出现类似的情况！”
“我不相信，以宋主任的高度和对华金集团的了解，会做出这种糊涂的解释，你告诉我，这是宋主任亲自传达的意见，还是传话之人的个人理解？”
安江一声比一声更冷，压得人喘不过气来。
对于这种话，安江真的是厌烦透顶。
动不动就形象，动不动就团结。
好嘛，过去形象很好，都很团结，团结的黄钢集团连两千万都拿不出来，团结的黄钢集团投到华金投资公司八千万，结果想拿回来，却要割肉六千万！
工人要把赵天阔从楼上丢下去，要把黄钢公司的高炉给关停，大半年工资没拿到，赵天阔三番五次找王辉诉苦讨要钱款的时候，这些人怎么不谈形象，不谈团结了？
什么形象，什么团结，不过就是要触及到这些混蛋的利益时，拿出来的一块遮羞布罢了！
“董事长，您别动怒，我明白，您的想法是正确的，但是，宋主任的提议也是有道理的，我们是上市企业，一旦爆发波澜，影响不好。要不，还是再斟酌斟酌……”这时候，周建兵有些不死心的继续道。
宋安发话了，他不照办，那肯定是不行的。
“没什么可斟酌的！”安江不等周建兵把话说完，便打断了他的话，语调凌厉的反驳道：“了解问题、解决问题，才是当下核心、最紧迫的工作！只有查明了黄钢集团出现这样情况的病根，才能够对症下药，解决黄钢的危机，也才能避免这样的事情重演！”