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无标题章节

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    第十六章改变生活3
    刘红艳此举,是要打破这个宿舍区一张看不见的网。
    “潘老师,我们给你反映情况,反映我们的生活阿姨的工资,和其他学校相比,是低一些,这些也是公开,大家都可以调查的。
    你是我们的顶天上司,我们反映给你,合情合理。
    你能解决当然更好,解决不了你应该反映给学校才对呀!
    你怎么能骂人,骂我什么忘记了自己的临时工身份!什么我不干你可以走,随时走!还诬陷我和学校作对,蛊惑人心!
    这些在场所以人都听见的。
    你作为宿管老师,我们的上级,居然如此拿我们反映的问题不当一回事,拿我们不当人看待!
    你已经诬陷我和学校作对,这个罪名是你定的吗?你能代表学校吗?
    我必须要去问问校长!”刘红艳条理清楚,把潘梅梅的打压,话里的漏洞一一剖析看。
    其实潘梅梅也只是一个高级一点的临时工,所谓的维护学校,给学校拍马屁,想要按住生活阿姨反映问题,实际是按在了马蹄子上,拍到了马屁股上,人心已盲。
    潘梅梅以重新认识她的价值般的眼神看着她,非常复杂的心情。
    “刘阿姨,你们不要急,我是叫你们不要急,没有别的意思呀!”潘梅梅这话算是开始收敛。
    “我们怎么不急,不急你就已经事不关己高高挂起。你会承担起帮配合你工作的我们?你只会考虑你自己!”王春老阿姨,天不怕地不怕的口吻,撕起潘梅梅来也是毫不留情。
    这回,罗霞哑了,此时如果她再跳出来帮潘梅梅,那就是纯粹傻瓜了。
    “刘阿姨,走,我们去找胡校长,要求涨工资!”李云完全就面对实际起来。
    “罗姐,我们三个去找校长,你一起去吧!
    我们四个是一样的,有好的,是我们四个一起好。
    我们争取的这份权益,也有你的一份。
    关心别人就是关心自己这个道理,罗姐肯定懂。”刘红艳喊着罗霞,一份以德报怨的姿态。
    “我不去!”罗霞一付索然无味的模样。
    “人家以为自己是小姐,我们是伺候她的,我们出头,争来的权益,她也得享受。
    我们不去争,她以为她一个可以走后门吃独食!”王春直指要害。
    “王春,你乱说。”
    “王姐,不要说了,如果罗姐不去,我们三个去!”刘红艳制止着激动的王春。
    说着,刘红艳走过去,抱着娜娜进床里面,“娜娜,你可以在外面看妈妈和阿姨们讨论问题,如果嫌我们吵,也可以自己去走廊安全的里面走要走一走,自己玩一下。妈妈事情弄好了就陪你!
    “好的,妈妈!”娜娜从吃好早餐的床上跳下来,自己去走廊玩去了。
    刘红艳是不怕孩子从小看见她和其他人讲道理,她这不是骂架,就算和人吵起来了,也不怕孩子看见。
    这是她生存的环境,就是她和娜娜的生存环境。她自己的勇敢,要传递给女儿。
    她不想要自己女儿做妈宝孩,感觉到父爱缺失,那才是亲子关系失衡。
    自己就要像一个男人一样除了勇敢,还要有头脑解决问题。那样自己才不会对孩子的控制欲太强,让孩子在成长过程中难以从亲子关系中脱离出来,不利于形成独立的个体。
    给孩子自由,具就是给孩子培养主见,不要什么事都得征求妈妈的同意,避免孩子长大后在恋爱和婚姻生活受挫。也是给自己自由。
    她转身,给王春解释,“王姐,罗姐去不去是她的自由,我们也不强求。
    在宿舍区,我们管好自己,我们几个是同事关系,没有谁可以高高在上。
    我认为,我们之间要团结同事,互帮互助,就是谁有情绪波动或者异常行为,我们要关心。
    我们发现住校生之间,我们生活阿姨之间,住校和我们之间发生冲突,我们要协调,而不是打架骂架,这才体现我们的素质嘛!
    我们生活阿姨也是教育工作者要给住校生,我们管理的这些未成年人做榜样的!”
    刘红艳的态度这样实事求是,也是不卑不亢的。
    潘梅梅疑惑的看着刘红艳,也不知道她们说要去找校长反映工资低是真是假,但她必须制止。
    如果自己管不了这些生活生活阿姨,去找了校长,就是给校长添麻烦,就是自己水平问题。
    她可是好不容易快要找到这个,有机会正规编制机会,潘梅梅可不想一朝随她们去,让胡校长对她有意见,那专职宿管员招考,就算进了面试,校长不点头,她就抱憾终身了。
    “刘姐,王姐,还有李姐,你们三个先不要激动。
    有问题我一定给你们反映,但是得一级一级往上反映,对吧?
    动不动就直接找校长,找一把手胡校长!
    那也是越级反映嘛,会不会偷鸡不成蚀把米!”潘梅梅这次放低了身段,讨好起大家来。
    王春狠狠地盯着潘梅梅,“你会学校反映工资低?算了吧,你反映我们不服从管理,要我们滚蛋差不多!
    我老王干了这么多年,也是越想越觉得没意思,就像刘红艳说的,连工龄工资也没有,永远1960元,物价都涨了几次,工资永远不变,真没意思!
    现在我们是要给学校反映,我老了,不要不要我干了?我不要你潘梅梅撵我走,那我自己辞职!我们三个辞职!”看你潘梅梅和罗霞,你们两个还怎么玩!王春真生气,一步一步的挪动着,龇牙咧嘴道。
    潘梅梅还一副过来人模样,自语着,“王阿姨,没有人要撵你走,你不要这么说的,谁撵你走,谁是没良心的!”
    刘红艳也完全没有想到,自己今天给她们其他阿姨说了这几句大实话,激起来了她们的心头恨,潘梅梅装起好人,也控制不了。
    这其实也没什么好控制的,既然大家都确确实实认为这份生活阿姨工资太低,切身体会着自己生活困难,那放映一下,就是自己目前,想着改变自己,要改变生活的想法也是一致的。
    这时,潘梅梅打了一个电话后,道,“你们不要吵了,冯主任叫你们去教育处,她和你们解释,你们去吧!”
    “哈哈,老王,你们不要自不量力呀!”罗霞表面好像好心提醒,实际是嘲笑。
    刘红艳把娜娜叫过来,说“宝贝,妈妈要下去一下,为了安全,你现在在床上玩!”
    “好的,妈妈,我会乖乖的,我们一起上幼儿园。”
    这个女儿,小小的,就然刘红艳省心,她更坚定必须自己正在改变自己,做一个老黄牛,踏踏实实干活,却也是铿锵有力的女人,也是她未来能有一片天地的希望。
    ……
    在潘梅梅的带领下,除了罗霞,她们三个都来到了德育处。
    “要涨工资没有问题呀!但是理由呢?”在德育处办公室,冯主任坐在办公室椅子上,看着站着的她们三个。
    冯主任的眼神很凌厉,王春和李云到了这个德育处办公室,气势顿时比之前在宿舍区减少了一大半。
    只能刘红艳站出来。
    “冯主任,一个文明,公平公正的学校不仅在于风景和教学设施越来越好,关键是人。我们宿舍的生活生活阿姨也是管理学生的重要一员。
    我们反应工资低,是和其他学校相比,还有自己生活困难……”
    “不要给我说其他学校,我们得自己照照镜子,你们宿舍管得那样,寝室卫生我检查,那次过关?你们都还好意思要学校涨工资!
    人,要学会要对照自己!”
    李云有些紧张,不知道如何是好,磕磕绊绊起来,有些摇晃,刘红艳一把扶了她一下。
    “冯主任,我们生活阿姨是负责对宿舍区公共区域进行垃圾清运和卫生保洁,公共区域您检查不干净整洁,我们工资您怎么扣我们没意见。
    寝室内部卫生学校安排是学生自己做,寝室内部卫生不是由某个生活阿姨具体负责。
    这事我汇报过周老师,我们的寝室卫生要干净,可以搞承包制,一个阿姨负责十二个寝室卫生的管理。
    责任制,谁负责的寝室卫生没有教好住校生,不干净,谁负责,责任明确。
    这样的好处,下班的生活阿姨下班前监督自己所管寝室的卫生干净。
    来接班的阿姨发现自己管的寝室卫生不干净,汇报值班宿管老师,把寝室住校生课间休息时间从教室叫回宿舍打扫。这需要你们主任支持,班主任配合,住校生没有哪个不敢打扫自己寝室的卫生。
    我们下面肯定是在你们的管理下,才能更好的工作。
    这些住校孩子都要教他们,现在我认为在寝室,是没有人教他们怎么打扫卫生的!
    寝室卫生不干净,不能一杆子打翻一船人,是谁管理的寝室管不好,学校可以扣钱,但是我们的工资低,这个也是事实。
    还有如果我们生活阿姨能有工龄工资,一年涨一百元之类,这是我的建议!”她实话实说,也是一种气场。
    没有这种气场,又怎么能镇住那些调皮的男住校生呢!
    冯鸣才看了她一眼,“学校要加强对你们生活阿姨的管理,你们的工资里,实际只是1600元,另外那360元是用来考核。
    生活阿姨这个工作是个良心活,工作达到学校要求了,每月360元的考核才能发。”
    这话吓唬到了王春和李云,互相看了看,那意思,“冯主任这话啥意思,我们工资不涨,难道还要扣钱,越来越少?”
    “冯主任,您说的考核我没有意见。
    我个人认为,我们的宿舍区就是需要严格管理,我们生活阿姨提高责任心。
    我们住校生只有管好了,管顺了,其实大家的工作才不越来越轻松,反之,管不好,大家都更累!
    这样严格管理就是每个班负责的事情各自做好。各班做好各班的事,不给下一个班添麻烦,各位管理老师之前也没有什么扯皮的。
    比如,早上的垃圾,建议下班的清运走,不要留给下一个班。”
    她的意思冯鸣听得懂,她刘红艳人脉不行,得防着锅从天上来,一旦背锅,她们生活阿姨圈同一个战壕的战友翻脸比翻书快。
    冯鸣依然高姿态,蔑视一下,但还是说得,“好,既然你们生活阿姨认为工资低,你们的反映我给校长汇报。
    这事要上学校校长办公会讨论。
    潘老师,周老师,你们给我理出一个宿舍具体管理的方案出来,宿舍必须加强管理,管理规范化。”
    只听声音,刘红艳脑海中便,果然看见周莎莎神色兴奋飞奔而来。
    “冯主任说我还得在这里磨炼一下……”
    “哈哈,这样还不好嘛,不用做事,只认真干生活阿姨的活儿,多好!”
    而是不要全身心投入钻营。人脉都是事业成功的重要因素。只搞人脉的大概率会成掮客、只埋头苦干大概率成老黄牛,在不在体制内皆是如此。
    我始终清楚自己想要的是稳定的能力而不是稳定的工作。
    。达到领导目标。那功劳归部门,正主工作能力突出。至少比别家会用人不可否认。当官说到底就是借势,说是“哄人”一点不为过。
    我家有个叔叔,出生一个普通的工人家庭,当时家里有爸爸妈妈,
    80年代,进了国企,意味着端上了铁饭碗。
    在国营厂干了几年,国营厂的工程师是一份很体面的工作,工资收入也比大多数人要好,但他还是想去看看世界,去外面走走。
    他一直在寻找走出去的机会。没有赶上留学的机会,最好的办法就是进入外企工作。
    但是,在外企我的工作还是画图纸,这次只不过是换了个地方。于是,很快就厌倦了这种生活,做了7个月就辞职了。
    后来他彻底不想做技术工作了,挑战一下全新的行业,选择去做汽车销售了。
    他真正想要的并不是稳定的铁饭碗。
    他也是拼,通过点滴学习积累的。我销冠什么的都拿到了销售技能也学得差不多了,没什么值得我学习的了。对于没有挑战性的工作,他又果断选择辞职。
    辞职后,又做了一个重大的决定,到国际大企业做销售。各方面的能力都得到了一个很大的提升,就想到更大的平台发展。
    后来,有了自己的财力还是阅历,移民了欧洲国家
    还说,真正让他下定决心要移民的,是看到儿子在考中学的时候,欧洲更侧重素质教育,大学也是宽进严出,相比于国内的应试教育,我更看好素质教育。
    ……
    我叔这种人其实是我的榜样,学校我也不是很想呆。你的头脑,我觉得,这个生活阿姨岗位也不适应你,你值得更好的。”
    “周老师,我的人生走了不少的弯路,我不喜欢人生好像干得干得风风火火才是成功。
    我就想干普普通通的工作,最难的其实是干好普通的工作,干出人生的幸福感。
    聪明人可以不停跳槽,工资收入越来越高,还可以移民,过更富足的什么生活,但是,聪明人眼中的笨人,我们这种笨人,也是国家需要的基层基础。
    我就做一个基层,争取考上学校年底招聘的专职宿管员,接替您这个兼职的岗位,稳定生活,踏踏实实,也过得堂堂正正,是基础里稳定的基层人,就是我要的是你生活,也是我觉得我的成功了。
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