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古姿完全有可能这么做啊！
但是想想自己当时对古姿还算是不错的，起码，当初她和景凌风之间走的很近的时候，自己对她，不也是套近乎了吗……
这么一想，部门经理也就安心了不少。
感觉古姿不会将自己撤职的吧……
结果，古姿说出来的下半句话，让部门经理，还有全体员工全都笑喷了。
“既然你觉得工资数量还可以，为什么就不舍得去买一顶假发戴着？”
假，假发？
“哈哈哈……”
随即大家爆发出一阵大笑声。
完全忍不住的好吗？
只有古姿还能忍住了不笑。
完全就是衣服冷幽默的状态。
部门经理则是苦笑。
“总经理，这个就叫做聪明的脑袋不长毛……”
他有些自嘲的说。
他算是看出来了，古姿今天就是故意来找茬的。
她并没有打算给他撤职，却也并不打算让他好过。
这些人当中，曾经都有不少给古姿穿小鞋来着。
如今古姿登上高台了，不报仇那就怪了。
看来，以后随便什么人都不可以乱得罪啊……
“哦？是吗？我看你是殚精竭虑，操心多了吧……”
部门经理借坡下驴：“对对对，就是，操心太多了，总经理明鉴，明鉴啊……”
“哦。”古姿又是一声高冷的哦，“那么，作为总经理，我操心一定要比你这个部门经理多得多了吧！”
部门经理不敢否认：“是是，总经理日理万机，操心当然要比部门经理多多。”
“既然这样，为什么我的脑袋就没有变成秃子？”
部门经理哑口无言。
话说到这份上，找茬的味道就非常明显了。
在场的人也都笑不出来了。
当初部门经理对着古姿拍马屁的情景还历历在目，然而就算是这样，古姿还是对部门经理如此的不客气。
看来这个总经理不是个好对付的主儿啊。
部门经理心中也有点生气了。
觉得古姿找茬也太没道理了，完全没有理由的啊！
这也能够成为找茬的理由么？
“这……毕竟，毕竟总经理是个美女嘛……美女……”
部门经理其实是想说，美女头发多，长得快，而且要是美女头发掉光了，那就很不好看了。
然而他马屁拍到马腿上。
“你直接说，女人不适合做总经理就好了……”
古姿不客气地打断他的话。
部门经理这次没话说了。
他还能说什么？
女人不适合做总经理，那么董事长还是个女人呢，又怎么解释？
“别瞧不起女人，也不要因为别人有什么关系，就凑上去使劲热乎。身为一个经理，要知人善用，让你掌管一个部门，是让你带着这个部门走向更好的方向，而不是让你讲这个部门当做你升职加薪的跳板，懂了吗？”
古姿严肃的说。
玩笑也不开了，茬也不找了。
部门经理也笑不出来了。
果然今天古姿就是来示威来了。
当了总经理之后，古姿一直都非常非常的忙。
还从来没有时间关系过基层的情况。
今天过来，只怕是来一个下马威。
部门经理只能唯唯诺诺的点头。
古姿还是不满意，直接在部门经理头顶上悬挂了一把剑。
“这样，我看你当这个经理实在是难以胜任……”
话说到这里，古姿知道作为一个领导人，话不能一次性说完，故意顿了顿。
等部门经理的情绪酝酿的差不多了，她才继续说：“虽然很想换掉你……”
部门经理很快就松了一口气。
虽然，后面就一定有个但是。
所以古姿暂时还不会换掉他。
“但是……”果然，古姿后面还跟上一个但是。“毕竟你已经做了这么多年了，经验也算是丰富的，一时间想要换掉一个人，只怕是也不是很方便，不如你就先……”
“我一定好好干，一定不会让总经理失望！”
部门经理抓住时机表忠心。
但是这并没有什么卵用。
“我暂时不会撤掉你的职务，不过你现在，也只能是暂时呆在这个岗位上，算是观察阶段，过一段时间，如果你业绩突出，那你就继续干，如果连基准线都达不到，那么你自己看着办。”
自己看着办的意思就是滚蛋。
部门经理脸皮再厚，也不好意思将这个自己看着办理解成再给你一次机会。
古姿上位以来，她决绝的作风和手段，早就在公司里广为流传。
所以既然古姿已经这么说了，那事情就肯定是这么定下来了。
没有什么可以商量的余地了。
所以，这对于这个部门经理来说，简直比撤职都难受，不上不下的。
还卡在这个地方。
说是经理，却即将被撤职，说撤职了，却还顶着这个名头。
真是尴尬。
他不明白，为什么当初他还拍马屁了，古姿还要这么对付他？
古姿也知道他想要答案，干脆当着所有人的面公布了她的想法。
“我也知道，趋炎附势是一种习惯，广为流传，想要改变，并不是那么容易。所以我不要求大家改变，但要收敛。”
所有人的脸色都不好看。
这个古姿，说什么废柴，摆明了就是在扮猪吃老虎。
装柔弱而已。
如今她崛起了，用一己之力，承受住了所有的压力。
大家同时也觉得，庆幸古妈妈当时出事了。
要不然，谁知道自己还有多少黑幕，被这个扮猪吃老虎的主儿发现。
古姿在这个部门工作了其实并没有多久。
也就那么小半月的时间。
现在回想起来，人家盛大集团的景凌风，也并非是因为看上了古姿，其实看上的，是古姿的身份。
盛大集团的总裁，还有古家的千金大小姐，这摆明了就是绝配的门当户对嘛。
也难怪，古姿对于部门经理的拍马屁不感兴趣。
人家从来都不缺这个，自然不会感兴趣。
古姿继续说：“不管你现在是一个什么身份，进了这个公司的门，你唯一需要想的，就是好好工作。”
“至于你们的工资，努力的人，我一个也不会亏待，靠着小聪明想要踩着跳板往上爬的人，我也不会放过，更加不会姑息。”
“如果你现在是一个领导人，不管你的职位高低，能力大小，你需要做的不是去巴结你的上级，而是去发现你的下级，发现他们当中有才华的人，并且要知人善用。”
“如果你现在并不是一个领导人，只是一个普通的基层小员工，那么也没有关系。”